stafftastic parmi les 3 meilleures start-ups de l'année

La start-up stafftastic de Fulda a été récompensée comme l'une des trois meilleures start-ups de l'année pour ses plateformes www.praktikumswoche.de, www.praktikumsjahr.de et www.ausbildungsradar.de dans le cadre des HR-Excellence-Awards.

Cris de joie dans la salle de réunion dans le nouveau bureau. La start-up stafftastic a été récompensée comme l'une des trois meilleures start-ups RH de l'année en direct sur le web des HR-Excellence-Awards hier soir.

D'autres entreprises allemandes comme Deutsche Bank, Telekom, BMW, Vodafone et Evonik entre autres étaient désignées dans des catégories comme « Marketing universitaire et de formation » ou « Intégration ». Les deux autres start-ups dans la catégorie start-up RH de l'année étaient CoachHub et remotly.

Le jury prestigieux a été composé de plusieurs experts en ressources humaines de quelques grandes entreprises comme REWE, Coca-Cola, ZEIT et PwC.

Les fondateurs et gérants Malte, Jan et Hendrik sont très contents du succès. « Nous sommes très fiers d'être arrivés sur le podium. C'est une reconnaissance fantastique du travail accompli cette année. » Dans l'ensemble, la start-up qui a été fondée en 2018, soutient 800 entreprises dans le placement des stages et la recherche des jeunes talents. À présent dans toute l'Allemagne.

Le concours précise : « Les HR-Excellence-Awards récompensent des projets phares novateurs dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Nous cherchons vos idées créatives qui apportent une nouvelle dynamique au travail RH. »