stafftastic mit HR Start-up Award ausgezeichnet
Nach Erfolgen bei den HR Excellence Awards und den QUEB HR Innovations Awards 2022 durfte sich die stafftastic GmbH bei der diesjährigen Preisverleihung der HR Start-up Awards gemeinsam mit der Plattform heynannily über den Sonderpreis der Jury freuen.
„Wir haben das Triple geschafft!“, freut sich Mitgründer und CEO Malte Bürger im Anschluss der feierlichen Preisverleihung, welche am 23.07.2023 in Berlin stattfand. Und er hat recht, denn der HR Start-up Award Sonderpreis ist nach dem HR Excellence Award und dem QUEB HR Innovations Award 2022 bereits der dritte Preis, den das junge Fuldaer Unternehmen mit seiner Berufsorientierungsplattform Praktikumswoche gewinnt.
Die Praktikumswoche, vor drei Jahren noch überall gänzlich unbekannt, ist mittlerweile die digitale Plattform Nummer eins, wenn es um smarte und innovative Berufsorientierung geht. Schüler:innen lernen innerhalb der Praktikumswoche jeden Tag ein neues Unternehmen aus ihrer Region kennen und können erste niedrigschwellige Berufserfahrungen sammeln. Gleichzeitig ist die Aktion auch für Unternehmen attraktiv, da diese innerhalb kurzer Zeit viele junge Menschen kennenlernen und von sich überzeugen können.
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Dieses Konzept überzeugte auch die Jury in Berlin, welche vor allem die gesellschaftliche und wirtschaftliche Relevanz der Plattform Praktikumswoche lobten.
Neben stafftastic und heynannily wurde außerdem das Unternehmen whatever.works mit dem HR Start-up Award ausgezeichnet.
Mit dem Ziel, die Innovationen von Start-ups in die HR-Community zu tragen, voneinander zu lernen und miteinander die (Personal-) Arbeit neu und zukunftsresistent zu gestalten, verleihen der Bundesverband der Personalmanager (BPM), die hkp/// group, das Human Resources Manager Magazin und die Quadriga Hochschule seit 2016 den HR Start-up Award. Er wird jährlich im Rahmen des Personalmanagementkongresses in Berlin verliehen.
Mehr Impressionen und der Videobeitrag zum HR Start-up Awards 2023